Senior Recruiter

DRIFT Group · 📍 Serang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month

DRIFT Group sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Serang. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam merekrut talenta berkualitas tinggi dan memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja di Indonesia.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan menemukan dan mengembangkan talenta yang berkomitmen untuk mencapai kesuksesan bersama.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam merekrut dan memiliki visi untuk membangun tim yang kuat, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi merekrut yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penyiapan iklan, penyelenggaraan wawancara, dan pengambilan keputusan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra rekrutmen dan sumber daya talenta.
  • Menggunakan data dan analisis untuk meningkatkan proses rekrutmen dan memastikan keberhasilan merekrut.
  • Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat dan membantu mereka dalam proses pencarian kerja.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.
  • Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan berkoordinasi dengan tim internal lainnya.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri merekrut.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja Indonesia dan tren rekrutmen terkini.
  • Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mengevaluasi kualitas kandidat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan) adalah keuntungan tambahan.
  • Memiliki sertifikasi atau kualifikasi dalam bidang rekrutmen adalah keuntungan tambahan.
  • Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern.
  • Memiliki integritas, etika kerja, dan komitmen terhadap kesuksesan perusahaan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan merekrutevaluasi kandidatmanajemen waktukomunikasianalisis datapenggunaan alat rekrutmenintegritasetika kerja
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait