(Hybrid) Recruiter

PT Kartika Optima · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Kartika Optima adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan properti. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Recruiter yang ideal akan memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talent berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara jaringan hubungan dengan sumber daya manusia potensial.,Menghadiri wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Membuat dan memelihara dokumen rekrutmen seperti iklan pekerjaan, formulir aplikasi, dan laporan rekrutmen.,Mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.,Melaporkan secara berkala pada manajemen tentang perkembangan rekrutmen dan pencapaian target.,Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di industri yang relevan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan kandidat.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote) dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas.Kemampuan untuk membangun dan memelihara jaringan hubungan dengan sumber daya manusia potensial.Kemampuan untuk menghadiri wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan memelihara dokumen rekrutmen.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait.Kemampuan untuk melaporkan secara berkala pada manajemen tentang perkembangan rekrutmen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait